OCPCoaching

Bilan de compétences – 8 à 10 séances – 4 mois

Prendre du recul sur son parcours, analyser ses envies et construire son projet

  • Vous vous ennuyez dans votre poste ou ne vous y sentez plus à votre place
  • Vous pensez régulièrement à votre job d’après, vous avez quelques voire plein d’idées mais ne savez pas si elles vous correspondent vraiment
  • Vous avez toujours eu une idée précise de ce que vous aimeriez vraiment faire mais vous vous dites que ce n’est pas raisonnable, pas possible, ou que vous n’en n’êtes pas capable
  • Vous savez que votre poste est menacé et vous souhaitez prendre les devants pour préparer la suite
  • Vous souhaitez prendre le temps de cette introspection
  • Vous souhaitez éventuellement vous faire financer cet accompagnement (CPF, OPCA, employeur)

Ce forfait comprend :
6 à 8 séances individuelles
2 séances individuelles de suivi à 3 et 6 mois après la fin du bilan
10 à 12 heures de travail personnel sur la base de fiches détaillées contenues dans le « carnet de bord » qui vous est remis
Des questionnaires de personnalité, d’intérêts professionnels, de valeurs pour vous donner des axes de réflexion variés et complémentaires
L’accès à des ateliers en groupes portant sur des thématiques variées (assertivité, réseautage, confiance en soi, etc…)
A l’issue de ce forfait, vous aurez :
Détecté, au sein de votre parcours, ce qui vous a porté, motivé, valorisé, et que vous souhaitez conserver dans votre prochaine activité
Clarifié vos souhaits ainsi que les aptitudes, compétences et motivations que vous souhaitez valoriser en priorité
Identifié un à 3 projets professionnels répondant à vos aspirations et correspondant à la réalité du marché
Un rapport écrit personnalisé reprenant les points forts de votre bilan, ainsi que les raisons qui motivent le(s) projet(s) qui en a(ont) émergé.

Les autres programmes

Bilan de compétences – 8 à 10 séances – 4 mois
Outplacement de 6 à 12 mois
Point carrière (6 séances) – 2 mois

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